خىزمەت ئورنى:سىچۈەن, سىچۈەن, جۇڭگو

خىزمەت مەسئۇلىيىتى

1.

2. تەييارلانغان R & D تۈرنىڭ تەستىق ھۆججەتلىرىنى تەييارلاپ, ھەر خىل ئىچكى ۋە تاشقى تېخنىكىلىق كۈچنى يولغا قويدى ۋە بارلىق لايىھىلەش خىزمىتىنى بىرلەشتۈردى.

3. تەتقىقات ۋە تەرەققىيات ئېھتىياجىغا ئاساسەن, لايىھىلەش يېتەكچىسىگە تەشكىللەش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇش, تەشكىللەش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇش جەمئىيىتىگە ئاساسەن, يېڭى مەھسۇلات تەتقىقاتى ۋە تەرەققىيات ۋە پاتېنت ئىلتىماسى قاتارلىقلارنى ئاساس قىلىدۇ.

ياقتۇرىدىغان كاندىدات

1. خىمىيىلىك سانائەت ۋە نېفىت ساقلىغۇچ ياكى يۇقىرى دەرىجىلىك ئۇنۋان ياكى يۇقىرى, سانائەت گاز مەيدانىدىكى 3 يىللىق كەسپىي جەريان ياكى باشقا مۇناسىۋەتلىك ساھەلەر.

2. CAD Dlowning يۇمشاق دېتالىنى ئىشلىتىپ, CAF DIl سىزىش يۇمشاق دېتالىنى ئىشلىتىپ, PFD ۋە P & AD نى لايىھىلەش. باشقا كەسىپلەر بىلەن ئاساسىي جەريان ۋە زاپچاسلىرى (خىتاب ئىتتىپاقى ۋە ئېقىپ كەتكەنلەر قاتارلىق ھەر خىل ئۈسكۈنىلەر ۋە كەڭ كۆلەمدە تېخنىكىلىق ئۆلچەمگە ماس ھالدا) بولىدۇ.

3. كونتروللۇقى كونتروللۇقىدىكى بەزى كەسپىي بىلىم ياكى ئەمەلىي تەجرىبە, ماتېرىيال تاللاش, سېرىقتۇرۇش قاتارلىقلار.

4. ئۈسكۈنىنىڭ مەيدان خىزمەت جەريانىدا ئالاھىدە دىئاگنوز تەجرىبىلەرگە ئىگە بولۇش, ھەمدە تەتقىقاتچىلارنىڭ تەتقىق قىلىپ ئېچىش ماشىنىسى ئورنىدا بىر كەسىپنىڭ سىناق ھەرىكىتىنى ئېلىپ بارالايدۇ.

خىزمەت ئورنى:سىچۈەن, سىچۈەن, جۇڭگو

خىزمەت مەسئۇلىيىتى:

1) ھىدروگېن ساقلاش كۆرۈنۈشلەش قوشۇمچە زاپچاسلىرىغا تەييارلىق قىلىش جەريانىغا مەسئۇل, تەييارلىق تەرتىپىدىكى خىزمەت كۆرسەتمىسى تەييارلاش.

2) ھىدروگېن ساقلاش قەدىمى ئومۇملاش پىكىرىنى نازارەت قىلىشقا ئالاقىدار, بۇ جەريان ۋە مەھسۇلات سۈپىتىگە كاپالەتلىك قىلىش مەسئۇلىيىتىنى نازارەت قىلىشقا مەسئۇل.

3) ھىدروگېن ساقلاش ئارقىلىق AtleyLoy پارايىنى ئۆزگەرتىشكە مەسئۇل, ماددىي جەريانى تېخنىكىسى ۋە خىزمەت كۆرسەتكىلى بولىدىغانلىقى توغرىسىدىكى مەسئۇلىيەتچان.

4) ھىدروك ساقلىغۇچ تەييارلاش تەييارلاش تەييارلاش ۋە پارا سۈپىتىدە خىزمەتچىلەرنىڭ تۈرتۈرۈلۇشىغا مەسئۇل, بۇ جەرياننىڭ سۈپەت خاتىرىسىگە مەسئۇل.

5) ھىدروگېن ساقلاش ئالمىسى سىنوستىك ئىزدەش پىلانى, سىناق دوكلاتىنى تەييارلاشقا مەسئۇل, سىناق سانلىق مەلۇمات ئانالىقى, سىناق سانلىق مەلۇماتلىرى قۇرۇش.

6) تەكشۈرۈش تەلىپى, تەلەپ تەھلىتى, سىناق پىلانىنى تەييارلاش, سىناق خىزمىتىنى ئىجرا قىلىش.

7) يېڭى مەھسۇلاتلارنى تەرەققىي قىلقا قاتنىشىش ۋە شىركەتنىڭ مەھسۇلاتلىرىنىڭ ئۈزلۈكسىزلىنىشىنى ياخشىلاش.

8) ئەۋزەل تەقسىم قىلىنغان باشقا ۋەزىپىلەرنى ئورۇنداش.

ياقتۇرىدىغان كاندىدات

1) ئالىي مەكتەپ ئۇنۋانى ياكى ئۇنىڭدىن يۇقىرى دەرىجىلىك, تېخنىكا مېتال, مېتانال, ماتېرىيال ياكى ئۇنىڭغا مۇناسىۋەتلىك. كەم دېگەندە 3 يىل مۇناسىۋەتلىك خىزمەت تەجرىبىسى.

2) ئۇستاز ئاپتوماتىك ماشىنا ھەيدىگەن, ئىشخانا, ئور ۋە باشقا مۇناسىۋەتلىك يۇمشاق دېتاللارنى, Xrd, Sem, ED ۋە باشقا ئۈسكۈنىلەرنى ئىشلىتىشى ھەمدە ماسلاشتۇرۇشىڭىز كېرەك.

3) مەسئۇلىيەت, تېخنىكا تەتقىقات روھى, كۈچلۈك ئىشلار تەھلىل ۋە مەسىلىلەرنى ھەل قىلىش ئىقتىدارى.

4) ياخشى ئىشلەيدىغان روھ ۋە ئىجرائىيە ئىقتىدارىغا ئىگە, ھەمدە كۈچلۈك ئاكتىپ ئۆگىنىش ئىقتىدارى بار.

خىزمەت ئورنى:Africa

خىزمەت مەسئۇلىيىتى

1.رايون بازىرى ئۇچۇرلىرى ۋە پۇرسىتى توپلاشقا مەسئۇل بولىدۇ

2.رايون خېرىدارلىرى ۋە سېتىش نىشانىنى مۇكەممەل تەرەققىي قىلدۇرۇش

3.نەق مەيداننى تەكشۈرۈش, يەرلىك ۋاكالەتچى / تارقاقلار ۋە تەتقىقاتلار مەسئۇل تارماقتا خېرىدارلارنىڭ ئۇچۇرلىرىنى يىغىڭ.

4.ئېرىشكەن خېرىدارلارنىڭ ئۇچۇرلىرىغا قارىغاندا, تۈرگە ئايرىلغان ۋە ئارخىپ قوللىنىش ۋە ھەر خىل خېرىدارلارنىڭ نىشاك ئالاھىدىلىكى قاتارلىقلار;

5.بازار ئانالىزچىلىقىنى ئاساس قىلىپ, ئەمەلىي خېرىدارلارنىڭ تىزىملىكىنى بەلگىلەڭ, شىركەتنى كۆرگەزمىگە دوكلات قىلىش; كۆرگەزمە توختامىنىڭ سەھزىسى ۋە ئېلان مۇلازىمىتىنى تاپشۇرۇۋاشقا مەسئۇل بولۇش ۋە ئېلان بەلگىلىمىلىرىگە ئالاقە قىلىشقا مەسئۇل بولۇش; قاتناشقۇچىلارنىڭ جەزملەشتۈرۈشنىڭ تىزىملىكىنى تاماملاڭ قاتناشقۇچىلارنىڭ تىزىملىكىنى تاماملاڭ, قاتناشقۇچىلار زاكاس قىلىش قاتارلىقلار.

6.خېرىدارلارنى خېرىدارلارنى زىيارەت قىلىش ۋە خېرىدارلارنى كۈتۈۋېلىشكە مەسئۇل.

7.بۇ ئالاقىنىڭ دەسلەپكى باسقۇچىغا مەسئۇل بولغان, ئۆز ئىچىگە ئالغان تۈر ۋە خېرىدارلارنىڭ ئىشەنچىسىنى تەكشۈرۈپ ئېنىقلاش, تۈر قۇرۇلۇشى ۋە قۇرۇلۇش باسقۇچىنىڭ دەسلەپكى چېكىنىشىدىن دېرەك بېرىدۇ, دەسلەپكى خامچوتنىڭ دەسلەپكى چېكىنىشىدىن دېرەك بېرىدۇ.

8.توختام تۈرلىرىگە كىرىشتۈرۈش ۋە توختام تۈزۈشكە مەسئۇل, مۆھلەت ۋاقتىدا, تۈرنىڭ پۇل تۆلەشنى ۋاقتىدا قايتا بېكىتىلىدۇ.

9.رەھبەر تەرىپىدىن ئورۇنلاشتۇرۇلغان باشقا ۋاقىتلىق خىزمەت ئورۇنلاشتۇرۇلغان.

ياقتۇرىدىغان كاندىدات

1.بازار ئېچىش, سودا باشقۇرۇش, سودا باشقۇرۇش, نېفىت باشقۇرۇش, نېفىت باشقۇرۇش

2.ياسىمىچىلىق / نېفىت ياكى ئېنېرگىيە ياكى ئالاقىدار كەسىپلەردە B2B سېتىلىش تەجرىبىسى.

3.نېفىت, تەبىئىي گاز, ھىدروگېن ياكى يېڭى ئېنېرگىيەدىكى خىزمەت تەجرىبىسى بار كاندىداتلار ياخشى كۆرىلىدۇ

4.تاشقى سودا جەريانىغا تونۇش, سودا سۆھبىتى مۇستەقىل تاماملىيالايدۇ.

5.ئىچكى ۋە تاشقى بايلىق ماسلاشتۇرۇش ئىقتىدارى بار.

6.مۇناسىۋەتلىك كەسىپلەرگە چېتىشلىق شىركەتنىڭ بايلىقىدىن پايدىلىنىشنى ياخشى كۆردى.

7.ياش -MEN: 24 MAX: 40