1. HOUPU قانۇن-نىزاملارنى تەشۋىق قىلىش ۋە تەربىيىلەشكە ئەھمىيەت بېرىدۇ، رەھبەرلىك كادىرلىرىنىڭ ئەخلاق قائىدىلىرىدىكى ئۈلگىلىك رولىنى گەۋدىلەندۈرىدۇ، بارلىق رەھبىرى كادىرلاردىن خىزمەت ۋە تۇرمۇشتا ئەخلاق قائىدىلىرىگە رىئايە قىلىشنى تەلەپ قىلىدۇ، ھەمدە خىزمەتچىلەرنى شىركەتنىڭ تەكلىپ ساندۇقى، سىپېلكا، تېلېفون قاتارلىقلار ئارقىلىق رەھبىرى كادىرلارنىڭ سۆز-ھەرىكەتلىرىنى نازارەت قىلىشقا ئىلھاملاندۇرىدۇ.
2. HOUPU سەمىمىيلىك ئۇقۇمىنى ئەستايىدىل ئىجرا قىلىپ، ئەخلاق پىرىنسىپلىرىغا قاتتىق ئەمەل قىلىپ، راستچىل ۋە ئىشەنچلىك بولۇپ، قانۇن بويىچە ئىش كۆرۈپ، قانۇن بويىچە باج تاپشۇرىدۇ، توختامنى نۆلگە چۈشۈرۈۋېتىدۇ، بانكا قەرزىنى ھەرگىز نۆلگە چۈشۈرۈۋېتىدۇ، قانۇنسىز خىزمەتچىلەرنىڭ سانىنى نۆلگە چۈشۈرۈۋېتىدۇ، خېرىدارلار، ئىشلەتكۈچىلەر، ئاممىنىڭ ئەخلاق ئوبرازىنى ياخشىلايدۇ، جەمئىيەتتە ياخشى ئىناۋەت تىكلەيدۇ. سەمىمىيلىك ۋە باشقا ئەخلاق قائىدىلىرىنى ئىسلاھ قىلىشتا جەمئىيەتنىڭ يۇقىرى باھالىشى ۋە AAA ئىناۋەت دەرىجىسى گۇۋاھنامىسىگە ئېرىشىش كېرەك.
3. HOUPU بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ پىكىرلىرىگە دىققەت قىلىدۇ، خىزمەتچىلەرنىڭ ئاۋازىنى ئاڭلاش ئۈچۈن ھەر خىل يوللارنى ئاچىدۇ ھەمدە نىشانلىق تەھلىل ۋە ياخشىلاش ئېلىپ بارىدۇ. ئاساسلىق يول «باش ئىجرائىيە ئەمەلدارىنىڭ پوچتا ساندۇقى». خىزمەتچىلەرنىڭ شىركەتنىڭ تەرەققىياتىغا بولغان پىكىر ۋە تەكلىپلىرى خەت شەكلىدە باش ئىجرائىيە ئەمەلدارىنىڭ پوچتا ساندۇقىغا يەتكۈزۈلىدۇ. ئىشچىلار ئۇيۇشمىسى رەھبەرلىكىدىكى خىزمەتچىلەر كومىتېتى ھەر بىر مەركەزدە ئىشچىلار ئۇيۇشمىسى گۇرۇپپىسى قۇرۇپ، خىزمەتچىلەرنىڭ پىكىرلىرىنى ھەر خىل ئۇسۇللار بىلەن توپلايدۇ، ئىشچىلار ئۇيۇشمىسى شىركەتكە پىكىر-تەكلىپ بېرىدۇ؛ خىزمەتچىلەرنىڭ رازىمەنلىك تەكشۈرۈشى: ئادەم كۈچى بايلىقى بۆلۈمى ھەر يىلى بىر قېتىم بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ پىكىر ۋە ئۇچۇرلىرىنى توپلاش ئۈچۈن ئۇلارغا رازىمەنلىك تەكشۈرۈش جەدۋىلى ئەۋەتىدۇ.
4. يېڭىلىق يارىتىش كارخانىسى بولۇش سۈپىتى بىلەن، HOUPU كەسپىيلىككە قەتئىي ئەمەل قىلىپ، تېخنىكىلىق يېڭىلىق يارىتىش، باشقۇرۇش يېڭىلىق يارىتىش ۋە بازار ئېچىش يېڭىلىق يارىتىش ئارقىلىق كەلگۈسى تەرەققىياتىغا يېتەكچىلىك قىلىدۇ. شىركەت بىلىم باشقۇرۇش ۋە مەدەنىيەت ساۋاتلىقىنى يېتىلدۈرۈشكە ئىنتايىن ئەھمىيەت بېرىدۇ، شۇڭا مەدەنىيەت ۋە مائارىپنى ئاساسلىق ئاممىۋى پاراۋانلىق ساھەسى قىلىپ بېكىتىدۇ. لېشەن مائارىپنى ئىلگىرى سۈرۈش جەمئىيىتىگە قاتنىشىش، ئېھتىياجلىق ئوقۇغۇچىلارغا ئىقتىسادىي ياردەم بېرىش ۋە ئالىي مەكتەپ ئەمەلىيەت بازىسى قۇرۇش ئارقىلىق ياردەم بېرىلدى.
شىركەت مەدەنىيىتى
ئەسلى ئارزۇ
كەڭ ئەقىللىق ئىجتىمائىي ساداقەت.
كۆرۈش
پاكىز ئېنېرگىيە ئۈسكۈنىلىرى ساھەسىدە ئالدىنقى قاتاردىكى بىر گەۋدىلەشكەن ھەل قىلىش چارىلىرى بىلەن تەمىنلىگۈچى دۇنياۋى تەمىنلىگۈچىگە ئايلىنىڭ.
ۋەزىپە
ئىنسانلارنىڭ مۇھىتنى ياخشىلاش ئۈچۈن ئېنېرگىيەدىن ئۈنۈملۈك پايدىلىنىش.
ئاساسلىق قىممەت
ئارزۇ، قىزغىنلىق، يېڭىلىق يارىتىش، ئۆگىنىش ۋە ئورتاقلىشىش.
كارخانا روھى
ئۆزىنى تەرەققىي قىلدۇرۇشقا تىرىشىڭ ۋە مۇنەۋۋەرلىككە ئىنتىلىڭ.
ئىش ئۇسلۇبى
ئىتتىپاق، ئۈنۈملۈك، ئەمەلىي، مەسئۇلىيەتچان بولۇش ۋە خىزمەتتە مۇكەممەللىككە ئىنتىلىش.
